Sie kommt jedes Jahr aufs Neue – die einen lieben sie, die anderen hassen sie: Die betriebliche Weihnachtsfeier. Wenn die Stimmung ausgelassen ist und jede Menge Alkohol fließt, kann man leicht mal ins Fettnäpfchen treten – deswegen finden Sie hier die 5 wichtigsten Tipps, wie sie sich stilsicher durch die Weihachtsfeier ihrer Firma manövrieren!
1) Alkohol in Maßen
Nichts ist schlimmer, als der Chefin oder dem neuen Kollegen betrunken ins Ohr zu lallen – das gleiche gilt auch, wenn Sie zur Führungsriege gehören, denn durch solche Aktionen können Sie Ihre Autorität ganz schnell verspielen. Deswegen gilt: Alkohol nur in Maßen.
Ürigens: Auch wenn Sie sich bei der Weihnachtsfeier vollkommen korrekt benommen haben, sollten Sie am Tag darauf Gossip über das Fehlverhalten ihrer KollegInnen tunlichst vermeiden.
2) Flirten tabu
Auch wenn sich rund der Hälfte der verheirateten Paare bei der Arbeit kennen gelernt haben – meist war es kein One-Night-Stand oder eine wilde Knutscherei auf der Weihnachtsfeier, die den Grundstein fürs spätere Eheglück legte. Deswegen gilt: Wildes Flirten auf der Weihnachtsfeier ist tabu. Sollten Sie wirklich Interesse an Ihrem netten Gegenüber haben hat das auch sicher Zeit bis nach der Feier.
Tipp: Wenn sie merken, dass ein/e Kollege/in Ihnen unangenehm auf die Pelle rückt, sprechen Sie mit möglichst vielen Partygästen und machen Sie deutlich, dass Sie sich auch alleine bestens amüsieren.
3) Smalltalk
Wie bei anderen Zusammenkünften auch gilt bei der betrieblichen Weihnachtsfeier: Brisante Themen (Weltfrieden, Eheprobleme, ihre Alkoholexzesse vom letzten Wochenende) gehören nicht in den Smalltalk. Geeigneter sind harmlose Anekdoten aus ihrem Leben, der Film, den Sie sich letztens angesehen haben oder Themen aus den Bereichen Kunst und Kultur.
4) Die richtige Kleidung
Eine Weihnachtsfeier ist kein Gartenfest, Sie sollten also im Kleid, Kostüm Anzug oder zumindest in einer Stoffhose kommen.
Ausnahme: Wenn auf der Einladung vermerkt wird, dass der Dresscode casual sein darf, ist legere Kleidung natürlich angemessen – die grün gestreifte Karnevalskrawatte oder der superkurze Mini sind allerdings tabu.
5) Der Tag danach
Ihr Chef hat Ihnen das Du angeboten? Eine Gehaltserhöhung? Oder gar eine Beförderung? Ersparen Sie sich ihm und Ihnen am nächsten Tag die Peinlichkeit, ihn darauf anzusprechen, denn im Rausch gehen solche Versprechen leider allzu leicht über die Lippen. Warten Sie, bis Sie von selbst darauf angesprochen werden – passiert dies nicht, dann war Ihr Chef wohl etwas zu voreilig.
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